ホームページ内のブログの更新は久しぶりです。
久しぶりすぎですみません。
実は、令和元年７月に「江別ＳＯＧＩの会」を立ち上げました。
現在のメンバーは、当事者の方お二人と、江別市社会福祉士会の方及び我々オフィスいがらしの５名で構成されております。
ＳＯＧＩとは、Sexual Orientation and Gender Identityの頭文字のことで、性的指向/性自認のことをいいます。ＬＧＢＴがレズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダーという「セクシュアルマイノリティーの方々」を表す言葉なのに対して、ＳＯＧＩは「どんな性別を好きになるのか」、「自分自身をどういう性だと認識しているのか」という「全ての人が持つ性的指向・性自認」を表す言葉なので、私たち全員が含まれます。
日本でも２０１９年５月に「労働政策総合推進法」の改正により、職場でのパワハラ防止が義務化されますが、「ＳＯＧＩハラスメント」や「アウティング」も禁止されます。
江別ＳＯＧＩの会は、ＳＯＧＩハラスメントやアウティングを通して、ＳＯＧＩやＬＧＢＴ等を尊重し、学校や職場における「共生・インクルーシブ・ダイバーシティ」を学ぶことを目的として、設立しました。
このホームページにも活動の様子のページを作成しましたが、８月２８日に江別市総合福祉センターにおいて第１回目のセミナーを開催し、２５名の方のご参加をいただきました。
また、北海道新聞江別支局の山本支局長にも取材にお越しいただき、江別版に大きく取り上げていただきました。
第２回目のセミナーを１０月２３日（水）１８時３０分（受付１８時から）より、第１回目と同じく江別市総合福祉センターにおいて開催いたします。詳しくは、ホームページ内、江別ＳＯＧＩの会活動報告をご覧ください。